【招商管培生】

岗位职责：

1、协助上级领导完成市场调研工作，形成调研报告；

2、协助招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作；

3、协助上级领导跟进商场的整体品牌引进工作；

3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结；

4、协助监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历（2023年应届毕业生）。

2.专业要求：市场营销、经济学、国际经济与贸易、新闻、广告、工商管理等专业优先，欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投递；

3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。

4.素质要求：

①在校期间有一定实习/兼职经验；

②了解并热爱对外交流，具有扎实的文字功底，比较熟悉新媒体运作；

③具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具有较高的政治敏感性；

④具备较强的大局观及组织协调能力；思路清晰，执行力强。

【租赁运营管培生】

岗位职责：

1、跟进租户租赁合同新签、续签及终止的签约及后续事务的跟进；

2、开展市场调研实践，了解市场供应、需求情况；

3、协助商铺合同及客户品牌资料的整理、建档、管理工作；

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历。

2、专业要求：房地产、工商管理、市场营销类等相关专业优先，欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投本科及以上学历，；

3、性格外向，有责任心，有出色的客户服务意识和人际交往能力；

4、能熟练操作办公软件系统，具备及较好的文字处理能力。

【物业管培生】

岗位职责：

1、负责市场运营管理服务：包括客户服务、经营服务、秩序管理、环境管理、商铺管理、客户关系管理、供应商管理等；

2、负责协助安全部门开展从业人员安全教育及相关培训工作和各类营销活动的协助与配合工作；

3、负责公司各类营销活动的协助与配合工作；

4、负责物业管理类供应商的管理工作。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历。

2.专业要求：专业不限，工程管理、物业管理等相关专业优先。

3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。

4.素质要求：

①了解并热爱物管工作，做事细心、灵活；

②具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具有较高的政治敏感性；

③具备较强的大局观及组织协调能力；思路清晰，执行力强。

【营销管培生】

岗位职责：

1、负责营销线上线下专题活动的策划、组织、执行、跟踪、总结；

2、根据公司产品推广节奏，负责项目总体策划与定位，活动策划方案的制定与实施；

3、负责大型活动合作洽谈、基础物料的筹备、现场搭建、执行管理、后期总结；

4、策划营销活动后续的效果跟踪分析以及总结成果输出；

5、负责制定同类产品市场活动综合分析报告，为公司提供专业建议。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历。

2.专业要求：广告、新闻、市场营销等专业优先，欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投递；

3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。

【工程管培生】

岗位职责：

1、开展项目工程立项申报、招投标及具体组织实施吗，编制资本性改造工程及零星工程的年度实施计划并跟进实施；                                  

2、负责部门合同、单据、收发文和各类报表、工作总结的编写等相关文件资料的编写、整理、归档及流程跟进工作；  

3、负责部门合同、单据、收发文等相关文件资料的整理及流程跟进工作；                              

4、负责设施设备台账的更新完善，以及部门资料的收集、整理、归档等档案资料管理工作；              

5、协助部门经理负责部门各类报表、工作总结的编写及上报工作；

任职要求：

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业要求：专业不限，工程管理、物业管理相关专业优先。

3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。

4.素质要求：

①了解并热爱工程管理工作，细心、灵活；

②对电梯、空调、高低压、弱电等系统至少一个有专业了解；

③具备较强的大局观及组织协调能力；思路清晰，执行力强。